Случалось ли вам оказаться в ситуации, когда усилия по решению проблемы не приносили результат и только после ряда неудач стало очевидно, что выбраны не те подходы, решение оказалось сложнее или его вообще искали не там?
Например, если автомобиль не едет в заданном направлении, то причин может быть множество… Он неисправен, забыли залить топливо, водитель не знает куда ехать или попросту не хочет. И далее возможны любые сочетания этих условий.
Вот пара примеров:
— Все продавцы обучены и не по одному кругу, но роста продаж не наблюдается.
→ В ходе диагностики выявляется, что не работает система мотивации и контроля продаж.
— Компания планирует запуск новой услуги на существующем рынке и планирует изменить существующие процессы.
→ В результате проекта было выделено отдельное направление, с другими процессами и набрана команда с иными компетенциями.
Синергетический эффект. Инструменты обучения, консалтинга, привлечение к решению задач экспертов из разных функциональных областей дают мощный толчок развитию
Свежий независимый взгляд. Взгляд со стороны дает отличную от вашей картинку, что позволяет быстрее и эффективнее решить свою задачу
Применение лучших современных практик в различных областях. Задача консультантов - выбрать и помочь реализовать в вашем бизнесе именно те инструменты, которые дают результат в конкретных условиях
Применение лучших современных практик в различных областях. Задача консультантов — выбрать и помочь реализовать в вашем бизнесе именно те инструменты, которые дают результат в конкретных условиях
Внедрить систему бюджетирования в компании. Решение: на рабочих сессиях формулируются все актуальные статьи доходов и затрат, вырабатывается и определяется методология бюджетирования (консалтинг), а на семинаре обучаем сотрудников пользоваться и этими инструментами (обучение)
Нужно повысить эффективность производства. Используя инструменты диагностики, находим узкие места (консалтинг), вырабатываем решения по изменениям (консалтинг), разрабатываем новые процесс (консалтинг), обучаем команду новым процессам (обучение)
Только определив причину, можно решить задачу. Мы за устранение первоисточника, а не за снятие симптомов.
Формат работы может быть как онлайн, так и оффлайн. В удобном для вас графике.
Для решения задач проекта привлекаются эксперты по стратегии, менеджменту, продажам, в маркетинге, управлении финансами, управлении персоналом, бизнес-процессами, управление проектами, в ритейле, в soft-skills
Сегодня доступен широчайший выбор образовательных технологий и форматов. Для повышения включенности в процесс обучения сотрудников мы используем бизнес-симуляции, квизы, работу в малых проектных группах и пр.
Вместе с заказчиком обсуждаем поставленную задачу, выявляем причинно-следственные связи в текущих результатах бизнеса
Определяем варианты путей решения, формулируем цели, ожидаемые результаты, утверждаем план проекта
Проходим путь решения, включающий в себя стратегические сессии, обучение, разработку необходимых документов, элементы автоматизации и т.д. По ходу вносим изменения в проект либо планируем будущие проекты по развитию
Определяем варианты путей решения, формулируем цели, ожидаемые результаты, утверждаем план проекта
Оцениваем промежуточные результаты проекта. Разрабатываем рекомендации по дальнейшему развитию команды и компании в целом.
От малого бизнеса до компаний с оборотом более € 500 000 млн
Обучаем в корпоративном формате за год
Ежегодно проводимых в корпоративном формате
По трансформации бизнеса
Тренеры с большим практическим опытом
На рынке консалтинга и бизнес-образования
Телефоны
+375 (17) 323-66-62
+375 (29) 654-55-34
+375 (29) 215-94-83
Адрес
г. Минск, ул. Краснозвёздная, 18 Б, 3 этаж
Время работы
пн—пт 9:00—18:00
Email
consulting@zis.by
© 2022 Бизнес-школа «Здесь и Cейчас»